„Nichts ist im Verstand, was nicht vorher in den Sinnen war“ John Locke
Um zu einem erfolgreichen, gut
funktionierenden Team zu werden, braucht es Zeit und bestimmte
Teamentwicklungsprozesse. Trotzdem kommt es immer wieder vor, dass
die Zusammenarbeit nicht rund läuft. Es gibt verschiedene
Herausforderungen, die ein Team meistern muss, sei es ein neuer
Vorgesetzter/eine neue Vorgesetzte, neue Teammitglieder, neue
Arbeitsprozesse innerhalb des Unternehmens oder persönliche Krisen,
die den Einzelnen nicht mehr so performen lassen, wie es das Team
braucht.
Um gemeinsam stark zu sein und auch zu bleiben
braucht es Vertrauen, Zuverlässigkeit, eine klare Struktur und
Kommunikation, Sicherheit und Motivation. In diesem
beziehungsorientiertem Workshop lernen die Teammitglieder sich neu
kennen – sei es im Rahmen eines Teamevents, bei dem Teambuilding und
die Stärkung des Teams im Vordergrund stehen oder bei konkreten
Problemstellungen.
Mit Hilfe der Pferde führen die
TeilnehmerInnen verschiedene Übungen einzeln oder als Team durch und
stellen so eine Beziehung zu den Pferden und untereinander her. Die
Übungen sind dabei ein Abbild der Realität. So kann der Bezug zur
eigentlichen Thematik leicht transferiert werden. Während des
Coachings kommen immer wieder Fragen nach dem Selbst- und Fremdbild,
der Kommunikation zwischen den Mitgliedern, der Interessen der
Einzelnen und des Teams sowie nach den derzeitigen Herausforderungen
oder Misserfolgen auf.
Durch das sofortige urteilsfreie
Feedback der Pferde werden unbewusste Prozesse und Verhaltensmuster
aufgedeckt und gemeinsam reflektiert, denn erst wenn das Team als
Ganzes funktioniert, können die Aufgaben bewältigt werden. Das
Potential des Teams kann sich damit voll entfalten und eine neue
Team-Kultur hergestellt werden.
Ablauf
- Im Vorfeld wird das Thema des Teams in einem klärenden Vorgespräch erörtert und Zielsetzungen sowie das Programm für das pferdegestützte Training erstellt.
- Das Training mit den Pferden besteht aus Einzel- und Gruppenübungen mit den Pferden in der Reithalle, wobei keine Erfahrung mit Pferden vorausgesetzt wird. Dazwischen wird das Erlebte immer wieder gemeinsam reflektiert und das Status-Quo erhoben. Am Ende des Seminars überprüfen wir nochmal die Zielsetzung.
- Etwa 2 bis 4 Wochen später gibt es noch ein Abschlussgespräch, bei dem noch etwaige aufgekommene Fragen geklärt werden können.
Termine auf Anfrage
TeilnehmerInnenanzahl: 6-12
Kosten auf Anfrage (da das Seminar auf die speziellen Bedürfnisse des Teams angepasst wird) | inkl. 2 Trainerinnen und 3-4 Pferden je nach Gruppengröße sowie Verpflegung und Unterlagen
Dauer: 1 oder 2 Tage
Ort: Schwechat, Wien bzw. auf Anfrage
